「売り手市場」が影響か 派遣元企業への満足度が低下

　
　採用マーケットでは、派遣社員全盛の時代ですが、最近では派遣でもクォリティの高い社員を確保するのが難しくなっているようです。
　
　中小の企業では、なかなか人を取れないという声も聞こえてまいります。
　
　
　読売新聞より抜粋　------------

　「売り手市場」が影響、派遣元企業への満足度が低下
　
　派遣社員が派遣元に感じている不満が高まっている－－。そんな結果が、派遣業界の専門誌「月刊人材ビジネス」を発行するオピニオン社（東京）の調査で明らかになった。
　
　新卒採用や派遣社員の正社員化が増え、人材派遣会社は優秀な人の確保が難しくなっている。「売り手市場」になるにつれ、労働条件などに対する派遣社員の評価は厳しくなっているようだ。
　
　調査は、事務系の派遣社員を対象にインターネットで０２年８月から実施しており、今回（今年２月）が１０回目。
　
　満足度の指標となる「今後もこの派遣会社を通して仕事をしたい」かどうかの評価（１～５の５段階）は、前回の昨年８月調査より０・０７ポイント低い３・３７ポイントとなった。
　
　ピークの０４年５月調査（３・９０ポイント）から、なだらかに下降している。
　
　「この派遣会社を友人に勧めたい」も、昨年８月比で０・０１ポイント低い３・１５ポイントにとどまった。
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　サブプライム問題で景気が冷え込めば、また就職難へ後戻りの可能性も高く、売り手市場は一時的な現象のようにも思えます。
　
　求職者の人は、今のうち（売手市場のうち）に、一流企業へもぐりこむ作戦をお勧めします（笑）
　
　　
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