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February 21, 2008

グッドウィルに労災隠しの疑い

 
 「労災隠しは犯罪です」というポスターを病院で見たことがありますが・・・・・
 
 この会社も後少しで終わってしまいそうです。
 
 
 読売新聞より抜粋 ------
 
  グッドウィルに労災隠しの疑い…指骨折報告せず派遣継続
 
 日雇い派遣大手「グッドウィル」(東京都港区)が、昨年12月に起きた宮崎県都城市の現場に派遣した男性(29)が指を骨折した労災事故を労働基準監督署に報告していなかったことがわかった。
 
 都城労働基準監督署は、労働安全衛生法違反(労災隠し)の疑いで調べる。
 
 男性の家族によると、男性は昨年12月17日、派遣先の日本通運の荷降ろし作業で、コンテナの扉を閉める際に左手の薬指を金具に挟み、骨折した。
 
 グッドウィル都城支店で労災の適用を求めたが、支店長ら内勤スタッフから「労災を使うと仕事を切られるぞ」などと言われ、けがをしたまま働かされたという。
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 今月の東洋経済によると、同社に対する某大手銀行の債務者区分は「破綻懸念先(3分類)」とのこと。
 
 新規の融資を受けることは殆ど不可能でしょうし、さらにこのような違法行為(不祥事)連発では、そろそろ命運の尽きる時なのかもしれません。


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Comments

グットウィル…どこまでなんだか…こうなってくると言葉もでないというか。派遣会社の管理のずさんさを再認識という感じですね。
さらに言うとグットウィル…派遣社員給与分を含めて労働保険料納付しているのかなぁと思います。

労災を使うということは働いているものについてネガティブな印象がいなめないようです。
今の職場でも明らかに労災なので申請しようとした事故があったのですが、職員から辞退?されたことがありました。

Posted by: wakaba | February 23, 2008 at 09:17 AM

 わかば先生
 
 いつもコメント有難う御座います。

 労災は悪、という感じは小さな職場ほど感じます。
 
 正々堂々と制度を使うような風土を作る必要が有りますね・・

Posted by: owner | February 23, 2008 at 01:20 PM

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