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August 03, 2007

フルキャストに事業停止命令

 
 人材派遣が法律で禁止されている、比較的危険度の高い「港湾・建設」への人材派遣を「利益率が高い」との理由で積極的に行ってきたといったことを、元従業員がテレビで話していました。
 
 違法な事を行って「利益率」も何もあったものではないでしょうに・・・・ 
 
 時事通信より抜粋 -----------
 
 フルキャストに事業停止命令=最大2カ月、不正派遣で-東京労働局
 
 東京労働局は3日、大手人材派遣のフルキャストが今年5月、労働者派遣法で禁じられている港湾運送業務への派遣を行ったなどとして、事業停止を命じたと発表した。
 
 処分期間は違反の行為のあった3支店が2カ月、それ以外の拠点(6月末現在、313カ所)が1カ月。全事業所を対象に1カ月の事業停止処分を行うのは、全国的にみても初めて。
 
 同社は今年3月、需要は強いが安全性への配慮などから法律で禁止されている警備や建設などの業務への派遣を繰り返したなどとして、東京労働局から事業改善命令を受けた。それにもかかわらず「処分中に同じような違反があった」(同労働局)ため悪質と判断、事業停止処分に踏み切った。
 ------------------------
 
 フルキャストといい、グッドウィルといい、スタジアムのネーミングライツを買う会社は駄目な会社なんでしょうか(笑)
 
 人材派遣業は競争が厳しくなり、偽装請負や違法派遣など法をはみ出してまでの競争が多いと言われていますが、コンプライアンスを守らないと、会社自体が消えてしまう事にもなりかねません。
 
 まっとうな会社になって出直される事を期待します。
 
 
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Comments

そう言えばフル○ャスト・グッド○ィルは現場で見なくなったです。
昔、労災事故が多くて撤退したって聞いてたけど・・
半端なバイトばっかり使っているからなぁ~
現場は専門職ですよ~

Posted by: Slash | August 05, 2007 at 04:29 AM

 slashさま
 
 いつもコメントありがとう御座います。

 現場に派遣したらいかんでしょう(笑)
 労災起きたら大変なことになります・・・

Posted by: owner | August 05, 2007 at 01:20 PM

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