厚生年金と健康保険の加入手続き

　
　今日は、前からも何度か触れている、『厚生年金と健康保険の加入手続き』をするために、埼玉の宮原まで行ってきました。
　
　社会保険は強制加入が建前ですが、実際問題として、かなりの金額を毎月納め続ける必要があるため、資金繰りのままならない会社が申し込んでも断られる制度でも有ります。
　
　『なかなか一回では通らない』と先輩社労士に言われていた事や、また、取り扱いのガイドラインが都道府県によって微妙に違うという、謎の組織社会保険庁に若干の不安があったのですが、実際提出してみたら非常に親切で、若干の提示資料に不備があったにもかかわらず、気持ちよく受理してもらえました。
　
　このクライアントは、設立後３年にしてようやく社会保険を完備した事になります。（建前は設立と同時に全部完備する事になっている）

　手続終了後、年金手帳をお返しに戻った際、『ようやく社会保険完備になったなぁ』と感慨深く仰っていましたが、会社が一段成長する過程の一助になれたことは、社労士冥利に尽きるなぁと思いました。　
　　
　　
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