不当解雇

　知り合いの方が不当解雇を受けたということで、ここ２週間くらいずっと相談に乗っていました。

　さすがに、弁護士でもない私の手には負えないくらいにステージが先に進んできたので、今日は、知り合いの、労働法に強い弁護士の先生を紹介するとともに、同席して一緒に事情を聞いてきました。

　横で記録を取っていた若い弁護士の先生は、ようやく１年過ぎた方のようで、バッジはピカピカでした（笑）。相談の中身は、ここには書けませんが、紹介したクライアントの方も納得の行く相談が出来たようで、喜んでいらっしゃいました。

　このような、不当解雇の案件は、なかなか社労士の業務だけで収まるものではなく。どうしても弁護士の先生にお願いせざるを得ないものです。紹介料をとることは弁護士法で禁じられていますので、無料奉仕になることも多く、ビジネス的にはとても難しい所があります。

　今回は、直接の知り合いの相談だったので、無料でもぜんぜんかまわないのですが、普通に依頼を受けた時には、無料で時間を費やすわけにも行かないので、「断る」あるいは「すぐ弁護士に繋ぐ」位しかできません。

　弁護士のライセンスが欲しいなと思う瞬間です。

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