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July 05, 2005

パートにもボーナス

 見出しは、新鮮ですが、中身は普通ですね(笑)

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 りそな銀行、パートにもボーナス支給…国内銀行初
 りそなホールディングス傘下のりそな銀行と埼玉りそな銀行は4日、一部のパート社員に対し、営業成績に応じたボーナスを今月半ばにも支払う方針を明らかにした。邦銀でパートにボーナスを支給するのは初めてという。
 対象は、投資信託や保険などを外回りで販売し、女性が多い「渉外スタッフ」と呼ばれる約1600人。実際に支給されるのは、このうち、成績が優秀な6割程度とみられる。支給額は平均7~8万円だが、中には100万円を超える人もいるという。
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 投信を販売すると、販売額の1%~3%程度が手数料として入ります。パートさんでも販売が上手な人は 月に手数料だけで2百万円位は稼ぐと思いますので、そんな人材を月給10万円で雇えれば会社はぼろ儲けです。売っても売らなくても、給料が一緒ではやる気が出ないので、このようなインセンティブになったものと思われます。

 実際、外資系の証券では、販売手数料の2割とかいう完全歩合制のところもあるようなので、月200万円稼げる人はそちらに移った方が、僅かなボーナスを貰うより効率は良いと思います。

 ちなみに、とある銀行は、手数料目標1億円(殆ど不可能)で、出来ても1千万円も貰えない、出来ないとボーナス(給料)思いっきりカットというような制度で、辞める人が増えている模様です(笑)

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Comments

たきさま
りそな銀行は昔までは、一時金と称して一律5万円をボーナス時期にパートさんに渡していたので初めてではないと思うのですが…。
また、ここに出てるもらえる人のハードルは高く、これだけ稼げばもらえて当然だろうなと内心思います。

Posted by: KABA | July 05, 2005 at 07:47 AM

 KABAさま
 りそな銀行に詳しいですね(笑)

Posted by: owner | July 05, 2005 at 11:22 AM

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Tracked on July 05, 2005 at 11:00 AM

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